为深入贯彻落实教育部关于2025届高校毕业生就业工作推进会议精神，全面落实学校毕业生就业工作的部署安排，进一步推动2025届毕业生高质量充分就业，3月20日，资源与环境学院召开2025届毕业生就业工作推进会，学院领导班子及全体教职工参加会议。会议由学院党委副书记袁洪波主持。

会上，袁洪波总结了我院2025届毕业生的就业工作情况，分析了目前就业工作的重点与难点，详细解读了《资源与环境学院2025届毕业生就业“百日冲刺”活动实施方案》，明确下一步学院针对毕业生就业工作的主要任务，一是要强化顶层设计，注重政策协同；二是要挖掘就业岗位，拓宽就业渠道；三是要整合多方资源，精准搭建平台；四是要强化教育引导，提增就业竞争力；五是要紧盯重点群体，确保充分就业。

副院长姜昭宣读了《班子成员、党委委员联系2025届本科毕业班对接表》，副处级辅导员张李滨宣读了《系主任、支部书记牵头联系2025届本科毕业班对接表》。后续学院将定期更新对接班级学生就业情况信息，及时推送给相关联系领导、教师，力求以靶向发力、精准施策的方式助力学生顺利就业。

院长曲建华对学院就业工作进行梳理总结，对持续做好2025届毕业生就业工作提出三个方面意见：一是要总结经验，梳理问题，增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感；二是要精准施策，压实责任，全力做好毕业生就业指导和服务工作；三是要健全机制，统筹协调，积极构建全员参与就业的工作格局。

院党委书记刘刹做总结讲话，他指出全院上下要认清就业形势的严峻性和就业工作的重要性、紧迫性，要认识到做好就业工作对学院的高质量发展具有重要意义。他提出三点工作要求，一是严格落实工作责任。以实施“一把手”工程为牵引，以层层传导责任、层层压实责任为保障，以做好毕业生就业指导、服务和帮扶为动力，构建全员参与的就业工作体系；二是全面深化就业育人。努力做好学生就业观引导，增强就业指导实效，切实营造良好的毕业生就业氛围；三是精准强化就业服务。围绕专业学科专业特色和学生就业意愿精准拓展就业市场，健全就业动态跟踪机制，一对一开展帮扶指导，全力以赴把就业工作做好、做实、做细。

本次推进会的召开，明确了我院做好2025届毕业生就业工作的工作思路。学院将以此次会议为契机，精准施策，真抓实干，全力以赴推动毕业生高质量充分就业。